2021年6月7日
「採用」に力を入れるべきか? それとも…?
こんにちは。石田淳です。 「新たな需要を獲得すること」 これはほとんどの中小企業に当てはまる現在の課題でしょう。 人口減少によるマーケットの縮小、コ...
2021年6月7日
「採用」に力を入れるべきか? それとも…?
こんにちは。石田淳です。 「新たな需要を獲得すること」 これはほとんどの中小企業に当てはまる現在の課題でしょう。 人口減少によるマーケットの縮小、コ...
2021年5月24日
行動科学マネジメントを無料で体験!
こんにちは。石田淳です。 「自立(自律)型人材」 「自走型人材」 これからの時代に必要なのはそのような人材であるとよく言われています。 もちろん...
2021年5月17日
「数字」があなたの行動を後押しする
こんにちは。石田淳です。 コロナ禍でのリモートワークで1日中家で座りっぱなし…。 そこで、健康づくりやダイエットのため運動を始めようと思う人も多いことで...
2021年5月10日
時間管理のコツを紹介します。
こんにちは。石田淳です。 これからの時代におけるセルフマネジメントの重要性について何週かにわたってお話ししていますが、 「でも、セルフマネジメントといっ...
2021年5月3日
セルフマネジメントは「気楽に」やればいい
こんにちは。石田淳です。 コロナ禍での在宅勤務をきっかけとしてセルフマネジメントの重要性に気づいた人も多いことでしょう。 「一人きりだとどうしても怠けて...
2021年4月26日
行動科学でセルフマネジメント
こんにちは。石田淳です。 最近私たちの元に寄せられる研修のリクエストで多いのが、「(行動科学の)セルフマネジメントを教えて欲しい」というものです。 多く...
2021年4月19日
メンバーを「自ら動く」人材に変える
こんにちは。石田淳です。 今、研修先の企業からよく質問されることに、「リモートワークにおけるメンバーとのコミュニケーションのコツ」というものがあります。 ...
2021年4月12日
「人は誘惑に弱いもの」という事実
こんにちは。石田淳です。 行動科学マネジメントの基本は、ごく簡単にいえば「望ましい、増やすべき行動を増やす」ことと、「望ましくない、減らすべき行動を減らすこ...
2021年3月29日
「続ける技術」新講座指導!
こんにちは。石田淳です。 発売中の雑誌「Tarzan」(マガジンハウス)のHIIT特集に私・石田の解説が掲載されています。 「HIIT」とは、「High...
2021年4月5日
あなたに「ポータブルスキル」はありますか?
こんにちは。石田淳です。 行動科学マネジメントの「続ける技術」は身につければ〝一生もののスキル〟である、というお話を前回しました。 これは人生において「...
2021年3月22日
行動原理に則ったマネジメント手法
こんにちは。石田淳です。 前回紹介した行動科学パブリッシング第1弾電子書籍『子どもを伸ばす技術』(松田新士・著)。 おかげさまで高い評価をいただいていま...
2021年3月8日
数値化の力を知ろう
こんにちは。石田淳です。 「やはり行動科学で言うように〝数値化〟は本当に行動を後押ししますね」 知り合いの編集者がそんなことを言っていました。 彼は...