2020年3月23日
テレワークがあぶり出すもの
こんにちは。石田淳です。 新型コロナウイルスの問題が深刻化する現在。まさに世界規模での大騒動となっていますね。 多かれ少なかれ、この...
2020年3月16日
それでも挑戦は続いていく
こんにちは。石田淳です。 この2月に南米最高峰（6962ｍ）の「アコンカグア」へチャレンジすることをこのメルマガでもお伝えしましたね。 &nbs...
2020年3月9日
危機的状況でできる「前向き」な取り組み
こんにちは。石田淳です。 「新型コロナウイルス」の問題は、もはやパニックともいえるものでしょう。 マスク不足に続き、今度やトイレッ...
2020年3月2日
「仕事を好きにさせる」は間違い？
こんにちは。石田淳です。 行動科学マネジメントが目指す理想の組織の在り方、それはメンバー各々が「自発的に行動する組織。それによって「管理しなくても...
2020年2月25日
「管理をしない」というマネジメント？
こんにちは。石田淳です。 「石田さんはマラソンレースやトライアスロン、 登山などで、長期間海外行くことが多いですよね。 その間、会社のことは心配で...
2020年2月17日
上司が「人格者」になっても業績は上がらない
こんにちは。石田淳です。 「マネジメントにおいて極めて重要なのは上司と部下の『信頼関係の構築』である」 この言葉は、さまざまな誤解...
2020年2月10日
「アコンカグア」にチャレンジ
こんにちは。石田淳です。 突然ですが、 今週より、南米・アルゼンチンに行ってきます。 今回はそのご報告のため、 『1分ミーティン...
2020年1月27日
研修やセミナーがうまくいかない！
こんにちは。石田淳です。 「社員教育には力を入れているつもりなのに、業績アップにつながらない」 「社員のやる気を引き出そうとしてさ...
2020年2月3日
部下との「信頼関係」とは何か？
こんにちは。石田淳です。 昨年春に発売された拙著『１分ミーティング』（すばる舎刊）。 おかげさまでじわじわと売れ続けていて、このた...
2020年1月20日
Yahoo!ニュース「現状に満足する部下」の姿勢に悩む方へ-掲載
Yahoo!ニュースに、石田淳の教える技術『「現状に満足する部下」の姿勢に悩む方へ』が掲載されました。...
2020年1月20日
「背中を見て覚えろ」は通用しない
こんにちは。石田淳です。 前回より、ビジネスにおける「古き悪しき慣習」についてお話ししています。 たとえばそれは「意味のない会議」で...
2020年1月14日
古い慣習から脱却しなければならない
こんにちは。石田淳です。 「生産性の向上」 「仕事の効率化」 「働き方改革で残業ゼロに」 多くの企業が「これまでのやり方」を見直さな...