2024年3月11日
「１分間だけ話す」という新習慣
こんにちは。石田淳です。 新たな環境づくりのためにメンバー１人ひとりとのコミュニケーションの頻度（回数）を高め、かつ、従来からある無駄な会議、惰性で行われて...
2024年3月4日
職場に存在する 「無駄な時間」の排除
こんにちは。石田淳です。 3月になりました。 多くの組織で新たな編成が行われ、「環境づくり」に関する施策も強く意識される時期でしょう。 これまでお話...
2024年2月26日
マネジャーの小さな行動が環境をつくる
こんにちは。石田淳です。 「『行動を起こしやすくする』環境をつくる」 これがリーダー、マネジャーにとって非常に大切な仕事である、というお話を前回させてい...
2024年2月19日
リーダーにとっての「環境づくり」
こんにちは。石田淳です。 「リーダー、マネジャーの重要な仕事として職場の『環境づくり』がある」 これは行動科学マネジメントを実践する方々に向けて、私たち...
2024年2月13日
「誰に対しても」有効なマネジメントとは
こんにちは。石田淳です。 「最近の若い人はどうも価値観が違って、一緒に仕事をするのが難しい」 「〝こんなことは常識だろう〟と思うことでも、それを知らない...
2024年2月5日
小さく始める行動科学マネジメント
こんにちは。石田淳です。 リアル開催となる３月のセミナー。 懇親会もあり、私自身、今からとても楽しみにしています。 コロナ禍にはできなかった触れ合い...
2024年1月29日
「ピンポイント行動」を見極めているか？
こんにちは。石田淳です。 行動科学マネジメントの重要なワードとして「ピンポイント行動」というものがあります。 ごく簡単に言ってしまえばそれは、人の一連の...
2024年1月22日
「リスキリング」で変化の時代を楽しむ
こんにちは。石田淳です。 拙著『もう一度、学ぶ技術』（日経ビジネス人文庫）に「自分も何か新しいコトを学んでみようと思った」「老後の人生も楽しめそう」など、う...
2024年1月15日
習慣づくり・目標達成のコツは「○○をしない」ではない
こんにちは。石田淳です。 新たな年が始まり、新たに習慣づくりを始めようと考えている方も多いことだと思います。 そもそも「習慣」とは、どういうことか？ ...
2024年1月9日
安全マネジメントに必要な基本的アプローチ
こんにちは。石田淳です。 能登半島地震をはじめとして、今年は年頭から大きな出来事が相次ぎました。 被災された皆様に心よりお見舞い申し上げます。 １日も早...
2023年12月25日
年末にやっていただきたい「振り返りの作業」
こんにちは。石田淳です。 仕事納めが終わると、年末年始のお休みモードとなり、のんびり過ごす方も多いことでしょう。 仕事から離れてリフレッシュすることはも...
2023年12月18日
2024年の新たな取り組みのために
こんにちは。石田淳です。 師走のこの時期、今年の総括とともに来年の目標や計画を考える方も多いかと思います。 AIを活用した仕事術など、新しいことを始めよ...