2024年11月18日
あなたの仕事は本当に「自分にしかできない」のか？
こんにちは。石田淳です。 日経ビジネスオンラインに掲載された私の「上司を疲弊させる『この仕事は私にしかできないという勘違い」という記事が、月間ブックマーク数...
2024年11月11日
プレイングマネジャーとストレスマネジメント
こんにちは。石田淳です。 「アマチュア・マネジャーが会社を潰す」 これは2015年に出版された拙著『辞めさせないマネジメント』（ＰＨＰビジネス新書）の帯に書...
2024年11月5日
「次世代リーダー」とは何か？
こんにちは。石田淳です。 私たちが行動科学マネジメントをはじめて紹介してから早くも15年以上が経っています。 その間、実に多くの企業、組織で実践していた...
2024年10月28日
上司のための「仕事を任せる技術」
こんにちは。石田淳です。 日経ビジネスオンラインに「上司を疲弊させる『この仕事は私にしかできない』という勘違い」という記事が掲載されました。 おかげさまで人...
2024年10月21日
新たなチャレンジがＱＯＬを高めていく
こんにちは。石田淳です。 オンラインメディア「日経BOOKPLUS」の「まいにち はじめに」というコーナー。 おすすめ本の「はじめに」「目次」を紹介する連載...
2024年10月15日
「人手不足倒産時代」を生きる
こんにちは。石田淳です。 「2024年度上半期の『人手不足』による企業倒産の件数は163件。半期では過去最高だった2023年度上半期を上回った」 先日、...
2024年9月30日
上司は仕事を「捨てなければならない」
こんにちは。石田淳です。 「日経ビジネスオンライン」に私の記事が掲載されました。 テーマは「上司がタスクを『捨てる』方法」。 「プレーヤーとしての仕...
2024年10月7日
マネジャーに必要な「部下を成長させる」技術
こんにちは。石田淳です。 前回紹介した「日経ビジネスオンライン」記事、「上司が自分のタスクを8割『捨てる』ことでチームの成果は上がる」が、おかげさまで人気記...
2024年9月24日
行動科学で高めるＱＯＬ
こんにちは。石田淳です。 「仕事ばかりの人生ではつまらない」 「遊びや趣味でもっと人生を充実したものにしたい」 そう考える人は多いことでしょう。 私...
2024年9月17日
「子どもの勉強」と行動科学マネジメント
こんにちは。石田淳です。 行動科学マネジメントがビジネスの現場のみならず、子どもたちへの教育の分野でも有効に使われているということは多くの人が知るところです。...
2024年9月9日
「具体性」とはどういうことか？
こんにちは。石田淳です。 「スローガンを排除し、具体的な言葉での指示を徹底する」 これは安全管理のマネジメントに限らず、行動科学マネジメントに共通する「...
2024年9月2日
目標達成のための手帳習慣
こんにちは。石田淳です。 行動科学マネジメントの大切なステップに「振り返り」があります。 自身の（あるいは職場では部下の）行動を後で必ず振り返り、その回数、...