2025年11月17日
部下の価値観はいつだって十人十色②
こんにちは、石田淳です。 「仕事を好きになれば、パフォーマンスが上がる」。 そう言われる理由は、行動科学的にいう「行動自発率」の向上によるものです。 ...
2025年11月10日
部下の価値観はいつだって十人十色①
こんにちは、石田淳です。 「仕事が好きになれない」 そんな悩みは、時代を問わず生まれるものです。 もっと成果を出すためにはもっと仕事を好きになるべきだ。 ...
2025年11月4日
「忙しい」という口癖には要注意
こんにちは、石田淳です。 前回お話しした「劣後順位」。 簡単に言ってしまえば「やらなくていいことを明確にして、やるべきことだけをやる」ということです。 ...
2025年10月27日
「劣後順位」で効率的な日々を
こんにちは、石田淳です。 「『やりたいことをやる』ための具体的な計画（づくり）はとても楽しい」 前回、そんなお話をいたしました。 「やりたいことをや...
2025年10月20日
「やりたいことリスト」を作ろう
こんにちは、石田淳です。 前回「終活」についてのお話しをしたところ、多くの反響をいただきました。 〝たしかにそうした行動は必要〟と思いつつもやはり〝準備...
2025年10月14日
「終活」の認識を変える
こんにちは、石田淳です。 『一〇〇歳時代の人生マネジメント』 これは2017年に刊行された拙著のタイトルです。 平均寿命が伸びた社会においてそれだけ...
2025年10月6日
「辞める理由」を知るために
こんにちは、石田淳です。 「働き手の定着」 この問題を考える際に必要なのは、まず「なぜ（働き手は）すぐに辞めてしまうのか」ということでしょう。 かつ...
2025年9月22日
『やりたいこと実現手帳』に多くの反響が
こんにちは、石田淳です。 先日発売となり、このメルマガでも紹介させていただいた『やりたいこと実現手帳2026』。 おかげさまで好評をいただいており、ＳＮ...
2025年9月29日
「突然辞める」という悲劇
こんにちは、石田淳です。 ４～９月の上半期が過ぎ今年度に新たに上司、マネジャー職に就いた人もさまざまな問題・課題や気づきに直面してきたことでしょう。 「...
2025年9月16日
理念の見本となる存在
こんにちは、石田淳です。 上司という存在の、そして幹部教育の重要性について前回触れました。 「部下に仕事を教える」 「部下を評価する」 もちろんこれ...
2025年9月1日
早くも来年度版登場！ 大幅リニューアルされた大好評ツール
こんにちは、石田淳です。 まだまだ厳しすぎる暑さが続いている毎日ですが、9月を迎え、またこのお知らせをするタイミングとなりました。 行動科学のメソッドを...
2025年8月25日
社員の「マインド」を育むもの
こんにちは、石田淳です。 「行動科学マネジメントでは 『心構え』や『（仕事に取り組む）姿勢』 といった抽象的なものへのアプローチよりも行動変容を優先する」 ...