2017年1月23日
▼アプリやソフトを渡しても部下や社員の行動は変わらない
■最近多くの企業で、「営業マンのためのソフトやアプリを 導入しましたが、結果は変わりません」とよく聞きます。 ■もちろんアプリやソフトがダメだと言うことで...
2017年1月23日
▼アプリやソフトを渡しても部下や社員の行動は変わらない
■最近多くの企業で、「営業マンのためのソフトやアプリを 導入しましたが、結果は変わりません」とよく聞きます。 ■もちろんアプリやソフトがダメだと言うことで...
2017年1月16日
▼統計データは毎年見ていますか?
■サラリーマンの給与が下がっていると言われて久しいですが、 実際にそのデータを見たことがある人はどのぐらいいるでしょうか? ■最近、国税庁が出している 「...
2017年1月4日
▼あけましておめでとうございます!
■昨年はアマゾンウルトラマラソンでご声援いただくなど、 みなさんには大変お世話になりました。 本年もどうぞよろしくお願い致します。 ■さて、大晦日にテレビ...
2016年12月12日
▼成果主義の次の「評価制度」
■いよいよ年の瀬が迫ってきましたが、 僕は来年出版する本の原稿の締切に追われています(笑)。 ■正式なタイトルはまだ決まっていませんが、 テーマは成果主義...
2016年11月21日
▼「ニオイで分かるんです」
■ある大手企業のハイパフォーマーのKさんに インタビューしたとき、彼はこう言いました。 「ニオイで分かるんです」 どんな仕事であれ、ハイパフォーマーと呼ばれ...
2016年11月14日
▼トータルリワードが重要な時代
■僕が社会人になったころは、 朝から晩まで働き詰めで、午前様は当たり前でした。 ■何しろ「24時間働けますか」 が合言葉の栄養ドリンクが爆発的に売れていた...
2016年11月7日
▼御社では課長や部長のピンポイント行動を掴んでいますか?
■さまざまな会社と関わり、最近つくづく思うのが、 現場の人のピンポイント行動は分かっていても、 係長、課長、部長のピンポイント行動は 何かを掴んでいない会社が非...
2016年10月24日
▼部下や社員と関係構築は、できていますか
■アマゾンからなんとか帰還して1週間が過ぎました。 しかし、未だに右手のシビレがとれず、箸を使う事すら満足にできない状態。 何とも困ったことですが、今自分にでき...
2016年10月31日
▼「褒める」ことの理由を勘違いしている人が多い
■アマゾンから帰国して2週間近く経ち、 おかげさまでようやく体調も元通りになってきました。 ■アマゾンではネットはもちろん、 読書もできなかったので、 帰...
2016年9月27日
▼やる気がない年上部下をどう行動させるか?
■いつの時代もマネジャーに悩みはつきません。 ある記事でマネジャーの悩みを調査した結果を 見たのですが、そのTOP3は 「人を育てること」 「モチベーション...
2016年9月20日
▼なぜエビデンスベースで考えないのか?
■ビジネスはエビデンスベースで行われているものだと 僕は思っています。 ■エビデンスベースとは、 つまり測定が可能な要素に基づいてるということです。 &...
2016年8月16日
▼行動計画書を書かせても実行継続できない
■リオ・オリンピックで日本勢のメダルラッシュが止まりませんね。 僕も寝不足です。 ■リオが終われば、次は4年後の東京オリンピックです。 競技を終えたアスリ...