2018年10月30日
「行動科学マネジメントとは何か？」
アメリカのビジネス界では、 心理学者Ｂ・Ｆ・スキナーが唱えた「行動分析学」という 学問をベースとした科学的マネジメントが一般的となっています。 大企業はもとより...
2018年10月29日
行動科学マネジメントの「仕組みづくり」とは
「仕組みづくり」 ビジネスの世界でよく使われる言葉ですよね。 行動科学マネジメントも、 「仕組みづくり」を念頭に置いたマネジメントス...
2018年10月15日
「ハイパフォーマー」に話を聞くな？
マニュアル、チェックリストは、それらを「つくる側」と「使う側」の認識のズレに気をつけなければならない… 前回はそんなお話をしました。 ...
2018年10月22日
「常識で考えれば…」は通用しない
「石田先生、最近の若手は、なんであんなに常識がないんですかね？」 「連絡はスマホのメールで済ませようとする…。まったく常識知らずですよ」 &nbs...
2018年10月1日
行動科学への誤解？
・「仕組み」を使って人を動かす ・誰もが同じように行動できるようにする ・マニュアル、チェックリストを重視する ・部下との深い付き合いは必要ない ・相手の『内面...
2018年9月25日
ペナルティの是非を考えよう
最近スポーツ界で問題となっている、 「体罰」 できない選手、言うとおりにしない選手に 「指導」の名の下に暴力を加える…。 ...
2018年9月18日
マネジメントを〝無駄〟に終わらせないために
世の中には実にさまざまなマネジメント手法があります。 部下をタイプ別に分けて、それぞれに合ったマネジメントをする方法…。 とにかく「...
2018年9月10日
あなたの会社の文化に「安全」はあるか？
こんにちは、石田淳です。 最近お伝えしている「組織のセーフティ」についてのトピックに、多数の反響をいただいています。 &nb...
2018年9月3日
「自分ではやったつもり」は、もう禁止
「自分ではよくやったつもりだけど、 結果がついてこない…」 あなたにもそんな経験がないでしょうか。 仕事で、あるいは学生時代...
2018年7月23日
「行動あるのみ」は大間違い？
「行動科学マネジメントは、行動の積み重ねこそを重視するマネジメント」 「精神論ではなく、あくまでも行動にフォーカス」 行動科学マネジメントに...
2018年6月25日
若手社員の動機付け条件を知ろう
■僕は毎年チェックしていますが、 今年度の新入社員｢働くことの意識｣調査結果が出ました （公益財団法人 日本生産性本部／一般社団法人 日本経済青年協議会）。 ...
2018年6月18日
フツーの社員向けの具体的なマニュアル作り
■2：6：2の法則をご存知ですか？ どの組織もパフォーマンス的に見ると 上位2割、中位6割、下位2割に分かれるという法則です。 ■ご存知のように現在の転職市場...