
2022年3月13日
日経ビジネス『行動科学で解明 無くならないミスの無くし方(全3回)』掲載
日経ビジネス『行動科学で解明 無くならないミスの無くし方(全3回)』が掲載されました。 ...
2022年3月13日
日経ビジネス『行動科学で解明 無くならないミスの無くし方(全3回)』掲載
日経ビジネス『行動科学で解明 無くならないミスの無くし方(全3回)』が掲載されました。 ...
2021年11月15日
石田淳 新刊「無くならないミスの無くし方 成果を上げる行動変容」12/14出版のお知らせ
無くならないミスの無くし方 成果を上げる行動変容(日本経済新聞出版) 部下の“不始末"に日々アタマの痛い全リーダーの必読書。もちろん「自分のミス」を無く...
2021年10月11日
石田淳 新刊「やりたいことを全部やる技術 行動科学で最高の人生をつかむ43の方法」出版のお知らせ
「やりたいこと」を全部やる技術 行動科学で最高の人生をつかむ43の方法(実業之日本社) 本書では、行動科学をベースに「セルフサバイバル」「業務改善」「ス...
2025年4月21日
AIにできること・上司にできること
こんにちは、石田淳です。 ChatGPTをはじめとする「生成AI」。 今や広く普及し、仕事で活用している人もかなり多くいるのではないでしょうか。 「PC...
2025年4月7日
「すぐに辞める問題」を考える②
こんにちは、石田淳です。 「部下に負担をかけない」 「仕事量を少なくする」 数少ない貴重な若手人材の流出、つまり「すぐに辞めてしまう」ことを防ぐため、こ...
2025年4月14日
次世代リーダーの最優先課題
こんにちは、石田淳です。 「自分では良かれと思ってやっていることが、相手にとってはハラスメントとなる」 「これってショックですよね」 前回、「ホワハラ」...
2025年3月31日
「すぐに辞める問題」を考える①
こんにちは、石田淳です。 4月からスタートする新たな仕事。 新入社員はもちろんのこと、そんな人材を迎え入れる側にもさまざまな不安が生まれていることでしょ...
2025年3月17日
マネジャーの「自信」はどこからくるのか?
こんにちは、石田淳です。 前回お伝えした新刊『【新版】教える技術』。 私の周りの方々からも 「新たなトピック、楽しみです」 「自分の(マネジメントスキル...
2025年3月24日
職場コミュニケーションの基本は変わらない
こんにちは、石田淳です。 先週発売となった新刊『【新版】教える技術』では、現在のビジネス現場で特に問題となっているようなビジネスの新しい潮流についても触れて...
2025年3月10日
【新版】『教える技術』が出ます!
こんにちは、石田淳です。 私の代表作ともいえる『教える技術』(かんき出版刊)。 この本が発売されたのが2011年のこと。 はじめてリーダー、マネジャ...
2025年3月3日
「名前を呼ぶ」というコミュニケーションの基本
こんにちは、石田淳です。 これまでお話ししているように、職場でのメンバーとの信頼関係構築は、マネジャーにとって非常に大切な作業となります。 しかもそれは...
2025年2月25日
コミュニケーションを「計測」する
こんにちは、石田淳です。 職場での(上司と部下の)信頼関係の構築、心理的安全性の確保のための〝日々のコミュニケーション〟の重要性についてお話を進めていきます...