2023年12月25日
年末にやっていただきたい「振り返りの作業」
こんにちは。石田淳です。 仕事納めが終わると、年末年始のお休みモードとなり、のんびり過ごす方も多いことでしょう。 仕事から離れてリフレッシュすることはも...
2023年12月18日
2024年の新たな取り組みのために
こんにちは。石田淳です。 師走のこの時期、今年の総括とともに来年の目標や計画を考える方も多いかと思います。 AIを活用した仕事術など、新しいことを始めよ...
2023年12月11日
「ミスを無くす」ためにする行動を考える
こんにちは。石田淳です。 おかげさまで「日経xwoman（クロスウーマン）」の連載、 「あなたとチームのミスの無くし方」が好評をいただいています。 ...
2023年12月4日
ＡＩ時代の上司と部下
こんにちは。石田淳です。 今のビジネスパーソンは、ＰＣ無しでは仕事が進まない（できない）という人もほとんどではないでしょうか。 また、スマートフォンもい...
2023年11月27日
「リーダーのスキル」と「プレイヤーのスキル」
こんにちは。石田淳です。 「行動科学マネジメントの『飛行機の話』って、ホントそのとおりですよね」 「あの話、とても印象に残っているんですよ」 研修先でそ...
2023年11月20日
新人社員に知ってもらいたいのは……
こんにちは。石田淳です。 「自分にとってはそんなの常識」 そういった考えで新人に対して 「できて当たり前」 「言わなくてもわかるだろう」 という指導を行...
2023年11月13日
新人社員指導で忘れてはならないこと
こんにちは。石田淳です。 Webメディア「日経xwoman（クロスウーマン）」にて、安全マネジメント「BBS」（Behavior Based Safety）...
2023年11月6日
「成果に直結した行動」という視点
こんにちは。石田淳です。 〝いつも成果を出している〟社員の〝いつも成果を出せる〟理由……。 それは当たり前のことながら、「成果に結びつく行動」を取ってい...
2023年10月30日
リーダー・マネジャーが「迷子」にならないために
こんにちは。石田淳です。 先日、日本経営合理化協会の主催する「幹部塾」講師を務めさせていただきました。 今年で５年目12期の塾ですが、こちらも第１期から...
2023年10月23日
中小企業経営者の「思い込み」
こんにちは。石田淳です。 「会社から人が辞めてしまうのは、経営者として精神的にツラい」 「何だか自分のすべてを否定されたように思う」 従業員の離職に対し...
2023年10月16日
エンゲージメントと行動科学②
こんにちは。石田淳です。 前回、社員の「エンゲージメント」を高めるためには「報酬」と「コミュニケーション」について考えるべきだというお話をしました。 報...
2023年10月10日
エンゲージメントと行動科学①
こんにちは。石田淳です。 コンサルティング企業・ギャラップ社の調査では、2022年の日本の従業員のうち、職場でエンゲージメントしているという従業員は世界平均...