研修
WILLPMの研修プログラムは、階層やテーマを問わず、すべて「行動」にフォーカスしています。科学的に明らかにした“成果に直結する行動”を、日々の業務で無理なく積み重ねることで、個人・チームの目標達成を加速。小さな成功体験を連鎖させるフィードバックループを組み込むことで、組織風土そのものを前向きな行動習慣で満たし、持続的な成果と働きがいを醸成します。行動科学マネジメント®が実証する再現性の高いメソッドで、あなたの組織の“当たり前”をアップデートします。
シニア社員対象「キャリアデザイン」研修
行動科学マネジメント®で描く「次の一歩 」 シニア社員のキャリア自律を支援する「キャリアデザイン研修」は、行動科学マネジメント®を活用し、自らの強みを具...
BBS：Behavior Based Safety（行動安全学）導入
小さな行動から築く、安全で安心な職場 職場で起こる事故やミスの多くは、意図せず繰り返される「不安全な小さな行動」から始まります。 「危機意識を高め...
プレイヤー（一般社員）対象 研修
自発的に成果を出し続ける人材を育てる 目まぐるしく外部環境が変化する時代に、かつてのような「立場」「ポジション」に依存し、会社に居るということだけに意義...
リーダー・マネジャー（管理職）対象 研修
成功パターンを共有し、モチベーションを引き出す科学的アプローチ 行動科学マネジメント®の理論に基づき部下育成力を向上するためのプログラムを提供します。 ...
プレイングマネジャー特化型 研修
成果責任を果たしつつ、部下に”任せる技術”でチームを強化 人手不足が深刻化する今、成果責任を担いながら現場もリードする「プレイングマネジャー」は企業の要...