▼なぜ、マニュアルやチェックリストの1番最初は「見る」と入れるのか。
■マニュアルやチェックリストの1番最初に入れてほしいのは
「見る」という項目です。
■マニュアルはせっかく作っても
見ない社員が大半です。
これでは宝の持ち腐れというものです。
■当たり前ですが、見て、活用してもらわなければ
マニュアルの存在意義はありません。
■仕事が出来るハイパフォーマーは
マニュアルなんかなくても一人でガンガン仕事をやっていきます。
■でもそんな人たちは一握りで、
出来ない人達を底上げするためにマニュアルがあるのです。
■マニュアルは、行動の一つひとつを分解して、
誰でもが実践できるように書いていきます。
■この辺りのことは先日、ダイヤモンド社から出版した
『~短期間で社員が育つ~ 行動の教科書』
⇒ http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B079FN2J6H/engineer-22
に書きましたのでよろしければ参考にしてみてください。
P.S.
5月19、20日に開催の働く女性のためのイベント「WOMAN EXPO TOKYO 2018」
(東京ミッドタウン ホール&カンファレンス)。
20日(日)16時10分-17時10分、
『行動科学のメソッドで仕事の不安を解消! 女性のための学ぶ技術』
をテーマで講演します。興味のある方はぜひ参加してみてください!
⇒行動科学マネジメント研修・コンサルティングに関する
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