■先日、お知らせした通り、
台湾で現地の人を対象にしたと講演を行ってきました。
■台湾で僕が書いた本が
昨年度ランキングトップ10に入ったことが
講演をやるきっかけに。
出版していただいた、かんき出版さんとともに
台湾を訪れました。
■おかげさまで200人もの人が集まり、
大盛況に終わりました。
参加者には台中の市長や大手経済誌の副社長など
多彩なバックグラウンドの人がいて、
行動科学マネジメントに対する関心の高さが伺えました。
■講演の前後には、台湾の大手経済誌の
「今周刊」と「經理人」の取材を受けたのですが、
台湾の人が抱えているマネジメント上の問題も、
日本人と変わらないようです。
■特に今年から台湾でも働き方改革の様な法律が施行され、
残業を減らし売上げをあげる、生産性をいかに上げるのか等で
多くの経営者やマネージャーが悩んでいるという事。
他には、お金や出世に興味が無い若年層世代を
どう動かせばいいのかなど、日本と同じ状況です。
■もちろん今の40代以上は、
仕事のやり方はほとんど教えてもらった事がないので、
どう教えればいいのか分からないなども。
■講演には台湾人だけではなく、
中国人やシンガポール、もちろん日本の方も来ていました。
このマネジメント方法は台湾を通じて
東南アジアに拡がるかもしれません。
今週も台湾で1番大きい書店チェーンの
ビジネス書のランキングは一位でした。
P.S.
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