行動科学マネジメント®で描く「次の一歩 」

シニア社員のキャリア自律を支援する「キャリアデザイン研修」は、行動科学マネジメント®を活用し、自らの強みを具体的な行動レベルで可視化し、主体的にキャリアを設計・実践する力を養うプログラムです。

まず、これまでの業務経験から“成果を生んだ行動”を振り返り、暗黙の成功パターンを言語化。次に、その強みを活かす具体的アクションを「いつ・どこで・何をするか」まで落とし込みます。

続いて、新行動を習慣化する「続ける技術」を学び、小さな成功体験を積み重ねる仕組みを構築。

最後に、同じ志をもつ仲間との進捗共有とフィードバックで、自律的な成長サイクルを定着させます。

変化の激しい現場でも、能動的に未来を予測し、自ら考え行動し続けるシニア人材を育成し、組織の持続的成長を支えます。