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【内容紹介】

■自分の目標を達成できる人とできない人の違い

突然ですが、あなたは物事が続けられなくて
後悔したことはありませんか?

はっきりと「ない」と答える人は、とても少ないと思います。

「自分には根気がない…」
「意志が弱い人間なんだ…」
「モチベーションが低いからダメなんだ…」

物事が続かない理由をこう考え、
一人で落ち込んでしまうかもしれません。

そのために、世の中には、
「習慣があなたを変える」といった類の本がたくさん出ています。

それぞれの書に多くの学びがありますが、
問題は、それらが「本当に習慣化できるか?」
ということです。

どんなにいい内容で納得できても、
続けることができなければ意味がありません。

それでは、物事を続けられる人はどうしているのでしょうか。

実は、継続力をモノにするには、
科学的な正しい「やり方」があるのです。

「行動科学マネジメント」

科学であるから、いつ、誰が、どこでやっても同じ効果が得られます。



■「続ける技術」があれば、夢がかなう

行動科学マネジメントが着目するのは、あなたの「行動」です。

決して、「意志」「根性」「才能」は、関係ありません。
「計画性がない」「飽きっぽい」といった性格の問題ではありません。

自分の「行動」に着目し、それをコントロールする方法を
身につけることで、物事は続けられます。

著者は、
人間の行動原理に基づいた「行動科学マネジメント」の日本の第一人者。

アメリカのビジネス界で大きな成果を上げる「行動科学マネジメント」を学び、
日本人に適したものに独自の方法でアレンジしました。

短期間で組織の8割の「できない人」を「できる人」に変えると
企業経営者などから絶大な支持を集めています。


「やり方」を手に入れるのと、知らないまま生きているのでは、
大きな差があります。

本当のあなたは、新しいスキルを手にする力があるのに
継続する方法を知らないがために周りから

「意志が弱い人だ」

と酷評され、ネガティブ思考にはまってしまう…

そんな人生はもったいないことです。

この「続ける技術」を手にすることによって、
あなたの人生はより可能性に満ちた、
充実したものになるに違いありません。



■プライベートやビジネスにも使える!

本書は、どんな用途、場面でも応用できます。

自分自身の目標達成では、
「物事が継続できるようになる」
ということでしたが、ビジネスでは、
「伸ばす技術」、つまり
「できない社員」を「できる社員」に変える
ということです。

社員の行動を変え、望ましい行動をとれるようになるのです。

行動科学マネジメントを実践した方には、

英会話、ダイエット、資格取得など、プライベートで目標達成を目指す人
効率的マネジメント手法を模索する企業経営者
初めて部下を持った若きマネージャー
子どものしつけに頭を悩ませるお母さん、お父さん

…など多くの方がいて、感謝の声をいただいています。

ぜひ、本書を手にとって、あなたの人生を変えてください。

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