■人口減時代のビジネスにおいて重要なことは、
売上の拡大だけにフォーカスしないことです。
■売上の拡大を目指すには基本的には多くの人員が必要になります。
■人口減時代に多くの社員を雇うことは
資金力のある大手の会社以外は困難な作業になります。
■人口減時代においてフォーカスすべきは売上ではなく「利益」です。
いかに利益率を上げていくかです。
■人材についても、量ではなく「質」を追求してほしいのです。
多くの人を雇うのではなく、
今いる人のスキルを徹底的に上げていくのです。
たとえば、3人の人を雇うのではなく、
1人当たりの生産性を1.5倍上げて2人雇うのです。
■僕たちの考え方には、まだまだ高度成長期時代の名残がありますが、
今こそ量的思考を質的思考に変換していくべき時だと思います。
■ぜひ、ＧＷ明けはそのことを念頭に置いて、
経営数値を見たり、人材について考えてみてください。
P.S.
5月19、20日に開催の働く女性のためのイベント「WOMAN EXPO TOKYO 2018」
（東京ミッドタウン ホール＆カンファレンス）。
20日（日）16時10分-17時10分、
『行動科学のメソッドで仕事の不安を解消！ 女性のための学ぶ技術』
をテーマで講演します。興味のある方はぜひ参加してみてください！
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