■あるニュースによると、
正社員について「不足」していると回答した企業は45.4％で、
昨年7月の調査時より7.5 ポイント増加し、
人手不足による倒産は7件増えたそうです。
■少し前まで一部の企業は「辞めたい奴は辞めればいい」
という風潮が強かったです。
■しかし、企業内セミナーをやっていても感じますが、
現在はそんなムードはまるでありません。
■今から2年前、僕は
『辞めさせないマネジメント』（PHP研究所）
という本を出しましたが、今こそ読まれるべきだと思います。
■いかにして人を辞めさせないかが、
マネジメントの中心的な課題になっているからです。
■マネジャーが「辞めても、代わりはいくらでもいる」などと
考えていいたら、それは企業の命運を傾けかねない致命傷になります。
■人情で辞めさせないのではなく、
誰もが実践できる辞めさせない技術を書いてありますので、
ぜひご一読ください。
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