部下の行動が1カ月で変わる!「行動コーチング」の教科書

部下の行動が1カ月で変わる!「行動コーチング」の教科書

時間をかけて目標を設定しても、達成できない部下が多すぎる――。企業の管理職、マネジャーが抱える、こうした悩みを解消するには、部下の行動を望ましい方向へ具体的に導く必要がある。それを短期間で可能にするのが「行動定着コーチング」だ。

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