▼日本の営業職は、海外と比べ体力が必要で若年層を大量に投入する生産性が低い業務。 若年層が減っていく今後はやり方を変えていく必要がある。

■「採用が難しい」「すぐに若い人が辞めてしまう」
どこの会社に行ってもよく聞く言葉です。
当たり前ですが、日本は人口減社会で若年層労働者の
比率は年々低くなっていきます。

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